エンジニアとして就職・転職することに関する情報をまとめました。
成果物・ポートフォリオの用意
エンジニアとしての経験がない場合は成果物・ポートフォリオの提出を求められることがあります。
デザイナーなどの想像力を要する業種でもポートフォリオを求められることがあります。
資格の取得
資格を持っていることで、問題なく業務が遂行可能な人材であることをアピールします。
業務経歴書の作成
準備中
日本のIT業界の構造の問題点
日本のIT企業の多くは多重下請け構造によって技術者ではない人たちに多額の報酬が支払われる構造になっています。例え優秀なエンジニアであっても日本ではエンジニアが多くの報酬を得ることはできない構造になっています。
元請け企業、ITサービスを展開している企業へ就職するのがおすすめ
2次受け3次受け企業へ就職すると、もともと受けることのできる報酬が相当な金額中抜きされ、納税した後の金額しか報酬を得られません。例えば、本来一人当たり100万円の報酬が得られる案件があったとしても、その間には特に仕事をするわけでもないのに中間の企業にほとんどの金額が支払われ、実際に稼働するエンジニアには20万～30万円ほどしか支払われません。
まっとうな報酬を得るためにも、エンジニアが正当な評価を受けるためにも、極力元請け企業への就職がおすすめです。
転職エージェントも基本は中抜きのために活動している
転職エージェントも求職者にとっては聞こえのいいことを語りますが、基本的にはエンジニアの高い年収を中抜くために活動をしているといっても過言ではありません。
一次受け、自社サービスを展開していない2次受け以下企業へ就職するケース
基本的には2次受け以下の企業への就職は「どんな理由があっても」お勧めできません。業界や国によっては2次受け、3次受けを法律で禁止しています。IT業界においても、2次受け3次受けにするメリットは中抜きして楽をして大きな金額を得たい人たちを作れること以外に何一つないからです。どんな理由があったとしても2次受け3次受けの企業で働くメリットはありません。
経験が浅いから2次受け3次受けの会社へ就職する？？？
経験が浅いから、という理由で2次受け3次受けに就職するケースがありますが、退職を前提として会社に所属するのは理にかなっているとはとてもいいがたいです。ですが、残念ながら現状の日本のIT業界は2次受け3次受け企業は経験を積むための企業という位置づけです。